儒墨道法 ｜ 假设你要管理一家100名员工的公司，你会采用哪家思想？

此文为《先秦诸子》易中天 一书读后感。

为什么要读这本书？

起先是看了李录的《文明、现代化、价值投资与中国》书末书单，其中有一本是钱穆的《先秦诸子系年》，找来看了后发现看不懂。之后让 AI 推荐我能看懂的，推荐了易中天《先秦诸子》，没想到一口气一下午读完，说的既有趣又涨知识。

此书虽然叫先秦诸子，但其实主要讲了儒墨道法这四家的代表人物及其思想，结合现代社会，作者给出了这些思想应如何继承和发扬。儒家、墨家、法家事实上都企图改造社会，道家倡导顺其自然。儒家为上层阶级、既得利益者说话，墨家为底层老百姓说法，法家为皇帝一人说话，道家为自己说话。

那么，假设你要管理一家100名员工的公司，你会采用哪家思想？

如果你是一家私营企业的老板，你很可能会采用法家的思想。法家的代表人物是韩非子，他的思想对秦始皇的影响巨大。还有一位代表人物是商鞅，商鞅变法改造了秦国，当时的秦国很弱小，商鞅变法后变得超级强大。法家思想可以是让一个国家兴盛。

一家私营企业，和封建王朝非常相似，只不过皇帝一人说算变成了老板说了算。老板为了做强企业，大概率会采用法家思想，采用严刑律法制度，制定规则，利用权术控制整家公司。

事实上，这在很多私营小企业里面是普遍存在的，只不过不太能明说。但这样的企业很难做大，究其原因在于，没有人能够长期忍受严刑律法，这样的公司走不远。

我们也能看到，一些科技企业采用偏重于儒家和道家的一些思想。尽管设定层级、一级一级向上汇报，但制定了温和的制度，也利用了人的天性，研发管理更为宽松，比如说采用不打卡，时间相对自由，但追求员工的结果输出，同时留出百分之二十的时间让员工去做一些边缘项目。很多创新性企业采用类这种方法，新颖了一批又一批年轻人加入。

还有一些企业像生产型的，这种制造类企业需严密的制度，集体主义，需要聪明人领导公司向前，主要采用了墨家思想，类军事化管理，能力优先，效率极高。

AI 新时代，OPC 即一人公司也将出现，道家的庄子思想也将会有大用处。庄子追求自由，个人主义，顺应自然的思想。一人公司就需要发挥个人的独特性和优势，自由的同时，达到个人实现的需求层次，顺带给社会带来价值。

儒墨道法，为我所用！